“Πάρε όταν φτάσεις”

Ένα συγκινητικό ποίημα έγραψαν οι μαθητές/τριες του Γυμνασίου Κρανιδίου της Γ’ τάξης εις μνήμη όσων χάθηκαν τόσο άδικα στο δυστύχημα των Τεμπών, παράλληλα με την συμβολική δράση στο προαύλιο του σχολείου, όπου με τις τσάντες τους σχημάτισαν τη φράση “Πάρε όταν φτάσεις”.

Ποιος ξεκινά πάλι για Πανεπιστήμιο;

Και στη δουλειά, νομίζετε, έχουν όρεξη;

Φως. Ή μάλλον όχι. Σίγουρα όχι.

Πρέπει να μαζέψω και το σπίτι λογικά.

Και τα πράγματα να τα τακτοποιήσω.

Σκοτάδι. Ναι. Γιατί ναι;

Πώς είναι η διάβαση απ΄ το φως στο σκοτάδι;

Κραυγές . Φωνές . Πόνος και στάχτη. Κενό.

Γονείς περιμένουν. Αργήσανε.

Αγωνία. Μια μάνα δακρύζει, το προαίσθημα, βλέπεις.

Είπα ‘’πάρε με όταν φτάσεις’’.

Ακόμα να με πάρεις. Καμία απάντηση. Σιωπή.

Ποτέ δε φεύγουν τα νεκρά παιδιά απ’ το σπίτι.

Όνειρα, φιλοδοξίες και ελπίδα.

Τριγυρίζουν εκεί, μπλέκονται στα φουστάνια τής μητέρας τους.

Όλα καμένα, καλυμμένα απ’ τον καπνό.

Και το σπίτι παίρνει ένα άλλο στένεμα και πλάτεμα

σάμπως να πιάνει σιγαλή βροχή

καταμεσής καλοκαιριού, στα ερημικά χωράφια.

Το 11ο Π.Τ. Νοτιοανατολικής Πελοποννήσου του Οικονομικού Επιμελητηρίου της Ελλάδας σε συνέχιση του προγράμματος για τη διαρκή ενημέρωση των Μελών του και των Λογιστών-Φοροτεχνικών, διοργανώνει στο Άργος σεμινάριο με θέμα: «ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ – ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα του ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ (Κορίνθου 23, Άργος) και θα έχει διάρκεια 5 ώρες.

Χρόνος διεξαγωγής: Πέμπτη 9 Μαρτίου 2023

Ώρες διεξαγωγής: 16:00 έως 21:00

Εισηγητής του σεμιναρίου είναι o κος Πέτρος Ραπανάκης, Οικονομολόγος.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν:

Τα Μέλη που έχουν εκπληρώσει τις ταμειακές τους υποχρεώσεις για το τρέχον έτος,

Οι Λογιστές-Φοροτεχνικοί, που έχουν ανανεωμένη την επαγγελματική τους ταυτότητα (υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης),

Τα Μέλη του ΟΕΕ και οι Λογιστές-Φοροτεχνικοί, που είναι άνεργοι ή μη απασχολούμενοι να προσκομίσουν στο 11ο Π.Τ. Νοτιοανατολικής Πελοποννήσου με την υποβολή της αίτησης παρακολούθησης ή το αργότερο μέχρι τις 9 Μαρτίου 2023, αντίγραφο Κάρτας Ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ή αντίγραφο Βεβαίωσης Διακοπής Εργασιών από την αρμόδια ΔΟΥ, προκειμένου να απαλλαγούν από την υποχρέωση της ταμειακής τακτοποίησης.

Στην περίπτωση, που ο ενδιαφερόμενος δεν προσκομίσει τα ανωτέρω δικαιολογητικά μέχρι τις 9 Μαρτίου 2023, η αίτηση του δε θα λαμβάνεται υπόψη.

Το σεμινάριο διατίθεται δωρεάν.

Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Οι αιτήσεις μπορούν να κατατεθούν μόνο ηλεκτρονικά. Για να εκτυπώσετε την αίτηση και να δηλώσετε συμμετοχή ακολουθήστε το σύνδεσμο: https://shorturl.ae/8b24l

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΦΩΤΙΟΣ ΔΑΜΟΥΛΟΣ

Με αφορμή το τραγικό δυστύχημα και το Δημοτικό μας Συμβούλιο.

Εύκολα κάποιοι έριχναν εύκολα το ανάθεμα, για όλα φταίνε οι” τεμπέληδες”εργαζόμενοι και κυρίως οι Συνδικαλιστές.

Εάν τους είχαν ακούσει στον Ο. Σ.Ε Θα είχαν προλάβει τα τραγικό δυστύχημα – έγκλημα στα Τέμπη.

Χτες στο Δημοτικό μας συμβούλιο του Δήμου Ερμιονίδας η Διοίκηση του Δήμου μας είπε: «για όλα φταίνε οι κακοί Εργαζόμενοι, οι συνδικαλιστές, το σωματείο, η ΠΟΕ-ΟΤΑ.»

Έτσι και στην περίπτωση μας, στο Δήμο μας ή επιθεώρηση εργασίας διαπίστωσε ελλείψεις και έγραψε σοβαρές παρατηρήσεις.

Έτσι δεν υπάρχει άλλος δρόμος από την άμεση τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, η προσαρμογή στις άνω παρατηρήσεις καθήκον σας.

Άρα να σταματήσουν άμεσα οι απειλές απέναντι σε εργαζομένους και σε δημοτικούς συμβούλους που διεκδικούν τα αυτονόητα, υπερασπιζουν την νομιμότητα και διεκδικούν πάγια εργατικά δικαιώματα που η διοίκηση του Δήμου Ερμιονίδας έχει καταστρατηγησει αφού έχει επιλέξει ευέλικτα μη νόμιμα ωράρια λειτουργίας στον τομέα της καθαριότητας.

Ευτυχώς δεν είμαστε όλοι το ίδιο, πάντα συνεπείς στις αρχές μας, με σύμμαχο μας την κοινή λογική και την κοινωνική δικαιοσύνη.

Τάσος Λάμπρου
Δημοτικός Σύμβουλος
Δήμου Ερμιονίδας

Η Έκθεση Γεωπόνων Αργολίδας επιβεβαιώνει αυτό που όλοι γνωρίζουμε και βιώνουν ως καταστροφή οι παραγωγοί των μανταρινιών ποικιλίας ‘κλημεντίνης’.

Η φετινή χρονιά μπορεί να χαρακτηριστεί ως μία από τις χειρότερες των τελευταίων ετών για την συγκομιδή και τη διάθεση του προϊόντος.

Οι κλιματολογικές συνθήκες, η έλλειψη εργατών και οι συνθήκες στην αγορά εμπορίας των μανταρινιών με την προώθηση άλλων ποικιλιών, άφησαν μεγάλο μέρος της ‘κλημεντίνης’ επάνω στα δέντρα. Οι αγρότες είναι σε απόγνωση και σε δυσκολία να επιβιώσουν και να συνεχίσουν να καλλιεργούν.

Άμεσα οι τοπικοί θεσμικοί φορείς θα πρέπει να πάρουν πρωτοβουλίες ανάδειξης του προβλήματος και στήριξης των παραγωγών.

Η κυβέρνηση απούσα από τα μεγάλα προβλήματα του αγροτικού κόσμου, έστω και τώρα, θα πρέπει να ανταποκριθεί στην αναγκαία στήριξη των παραγωγών του τοπικού προϊόντος μας.

Γιώργος Γαβρήλος
Υποψήφιος Βουλευτής Αργολίδας

Στην Ερμιονίδα θα διεξαχθεί το Περιφερειακό Πρωτάθλημα Σκάκι στις 21 με 23 Απριλίου 2023, το οποίο διοργανώνει η Ένωση Σκακιστικών Σωματείων Περιφέρειας Πελοποννήσου.

Στους αγώνες θα πάρουν μέρος ομάδες απ’ όλη την Πελοπόννησο.

Η Περιφέρεια Πελοποννήσου θα στηρίξει τους αγώνες.

Στα πλαίσια της εκπαίδευσης των εργαζομένων του Δήμου Ερμιονίδας, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου σεμινάριο με θέμα «Επείγουσες καταστάσεις. Αρχική εκτίμηση – Αντιμετώπιση» (Α’ Βοήθειες), το οποίο έλαβε χώρα στις εγκαταστάσεις της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας.

Το Σεμινάριο διοργάνωσε ο Δήμος Ερμιονίδας σε συνεργασία με τον Τεχνικό Ασφαλείας του Δήμου Ερμιονίδας, κ. Δημήτριο Ξυφτέρη και τον Ιατρό Εργασίας, κ. Χρήστο Δημοβασίλη.

Ο Ερυθρός Σταυρός- παράρτημα Ναυπλίου, ύστερα από πρόσκληση των ανωτέρω απέστειλε ειδική εκπαιδεύτρια στις εγκαταστάσεις του Δήμου για την πραγματοποίηση του σεμιναρίου.

Σε πρώτη φάση, το Σεμινάριο παρακολούθησαν με εξαιρετικό ενδιαφέρον οι εργαζόμενοι της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας.

Το Σεμινάριο περιλάμβανε θεωρητική και πρακτική εκπαίδευση σχετικά με την ενημέρωση των εργαζομένων για την ασφάλεια.

Ειδικότερα οι συμμετέχοντες εκπαιδεύτηκαν:

• Σε θέματα παροχής Πρώτων Βοηθειών

• Καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ- Θέση ανάνηψης)

Έχει αποδειχθεί πως η σωστή χρήση πρώτων βοηθειών σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης μπορεί να σώσει ζωές. Αξίζει τον κόπο να αφιερώσουμε λίγο χρόνο για να εκπαιδευτούμε σωστά για την παροχή πρώτων βοηθειών.

Παρόντες σε όλη τη διαδικασία ήταν ο Τεχνικός Ασφαλείας και ο Ιατρός Εργασίας του Δήμου Ερμιονίδας.

Το Σεμινάριο Πρώτων Βοηθειών είχε διάρκεια 90 Λεπτά και στους συμμετέχοντες χορηγήθηκε βεβαίωση παρακολούθησης.

Ανοιχτή επιστολή

Οι κατατμήσεις εργασιών και το «βιολί» των απευθείας αναθέσεων συνεχίζονται στη ΔΕΥΑΕΡ

Αγαπητέ Πρόεδρε
κ Αριστείδη Μπίμπα

Δυστυχώς δεν ανταποκριθήκατε στις δεσμεύσεις σας…

Μας κάλεσες την Τρίτη 21 Φεβρουαρίου 2023 σε ένα Διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΥΑΕΡ δια περιφοράς να εγκρίνουμε 13 τεχνικές εκθέσεις για συγκεκριμένες “απαραίτητες εργασίες” της Δημοτικής μας επιχείρησης, όλες με την μεθοδολογία της απευθείας ανάθεσης, ούτε ένας σχεδιασμός για έναν πρόχειρο διαγωνισμό, ούτε μια σκέψη για αναζήτηση άλλων καλύτερων δυνατών λύσεων που θα εξασφαλίζαμε εκπτώσεις με τις πολλές διαφορετικές προσφορές.

Αυτονόητο να μην σου ψηφίσω, πολλές από αυτές που έχουν και το χαρακτηριστικό και της κατάτμησης εργασιών, από τις οποίες επιφυλάσσομαι για κάθε νόμιμο δικαίωμα μου να προσφύγω στην αρμόδια αρχή, στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου για να ελέγξει την νομιμότητα των συγκεκριμένων αποφάσεων.

Σας έχω επισημάνει ότι απαιτείται να τηρείται τον κανονισμό λειτουργίας των Δημοτικών επιχειρήσεων Ύδρευσης αποχέτευσης καθώς και τους βασικούς κανόνες του Κώδικα Δήμων και κοινοτήτων οι συνεδριάσεις δια περιφοράς, δια αλληλογραφίας καταστρατηγούν τα δικαιώματα των μελών της μειοψηφίας του Δ.Σ για έλεγχο, εποπτεία πάνω στο σχέδιο αποφάσεων της πλειοψηφίας αφού δεν υπάρχει η δυνατότητα κατάθεσης, επίκαιρων ερωτήσεων, αναγκαίων διευκρινήσεων και παρουσίας ενστάσεων πάνω στις εισηγήσεις της υφιστάμενης διοίκησης.

Την Τρίτη 21 Φεβρουαρίου με τις αποφάσεις της πλειοψηφίας εγκρίνονται 13 τεχνικές εκθέσεις με την προοπτική να μοιράσετε 150.000 ευρώ με την μέθοδο της απευθείας ανάθεσης.

Άρα εφαρμόσατε και πάλι τις λογικές που είχατε και είχαμε με σκληρό τρόπο καταδικάσει, άρα συνεχίζετε “το ίδιο βιολί” που νομοτελειακά οδηγεί σε τραγικά αδιέξοδα πάνω στην βιωσιμότητα της δημοτικής επιχείρησης.

Πρέπει να γνωρίζετε ότι νομοτελειακά εάν απευθείας αναθέσεων αυξάνονται, και ταυτόχρονα αυξάνονται τα χρέη της επιχείρησης προς τρίτους δείχνει ότι δεν έχετε συνειδητοποιήσει τον κίνδυνο, τις ευθύνες που σας αναλογούν για τη σημερινή υφιστάμενη κατάσταση που αντιμετωπίζει η Δ.Ε.ΥΑ.ΕΡ.

Είμαι υποχρεωμένος να ζητήσω τα παρακάτω για να εξετάσω το ενδεχόμενο προσφυγής μου προς στην εποπτεύουσα αρχή:

-Τον πίνακα Δημοσίευσης του αποφάσεων του Δ.Σ της επιχείρησης.
-Τις αποφάσεις του Διοικητικού συμβουλίου που σχετίζονται με τις παρακάτω εγκρίσεις τεχνικών εκθέσεων (13, 14, 15, 22, 23).
– τους κωδικούς ανάρτησης των επίμαχων αποφάσεων στο πρόγραμμα Διαύγειας
-τον αντίστοιχο πρωτόκολλο ανάρτησης των επίμαχων αποφάσεων στο πίνακα ανακοινώσεων.

Πάντως είναι τραγικό για τις ίδιες εργασίες το προηγούμενα χρόνια να δίνονται 20.000 ευρώ και τώρα επειδή άλλαξε το όριο των απευθείας αναθέσεων να προγραμματίζονται και να δίνονται 30.000 ευρώ χωρίς καμία τεκμηριωμένη και αξιοκρατική έκθεση για την αναγκαιότητα αυτού του επιπλέον χρηματικού ποσού.

Είμαι στην δυσάρεστη θέση να σας επισημάνω ότι εάν συνεχιστεί και φέτος το τρελό πάρτι των απευθείας αναθέσεων με το υψηλότερο δυνατό όριο ανάθεσης χωρίς καμία δικαιολογία ,και με τις πολλές δικαστικές, διοικητικές εκκρεμότητες που υπάρχουν θα οδηγηθεί η επιχείρηση στα όρια της…..

Πάντα υπεύθυνα με συνέπεια στις αρχές μας.

Τάσος Λάμπρου

Μέλος του Διοικητικού συμβουλίου της ΔΕΥΑΕΡ
Εκπρόσωπος της μειοψηφίας
Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Ερμιονίδας

Η ανακοίνωση της παράταξης του Γιάννη Γεωργόπουλου

Αγαπητές Συμπολίτισσες,
Αγαπητοί Συμπολίτες,

Είναι χαρά, τιμή και ευθύνη η απόφαση να είναι κανείς υποψήφιος στις αυτοδιοικητικές εκλογές, αλλά ταυτόχρονα είναι και ένδειξη αγάπης για τον Τόπο μας, για την Ερμιονίδα μας.

Σήμερα ανακοινώνουμε και επίσημα τους δέκα πρώτους υποψήφιους της «Δυνατής Ερμιονίδας».

Με κάποιους απ’ αυτούς πορευτήκαμε μαζί από το 2014, με άλλους από το 2019, ενώ οι υπόλοιποι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά μας, να συνεχίσουμε μαζί για μια ακόμη πιο Δυνατή Ερμιονίδα.

Τους καλωσορίζω στην παράταξη της «Δυνατής Ερμιονίδας» και τους ευχαριστώ που με εμπιστεύθηκαν να πορευθούν μαζί μου, με σκοπό να διεκδικήσουμε εκ νέου τον Δήμο Ερμιονίδας στις προσεχείς Δημοτικές εκλογές του Οκτωβρίου.

Είναι όλοι τους άνθρωποι από διαφορετικές επαγγελματικές ομάδες, από διαφορετικές αφετηρίες, χωρίς διαχωρισμούς, άλλωστε αυτή είναι και η δύναμη της δυνατής παράταξής μας.

Άνθρωποι νέοι που αγαπούν αυτόν τον Τόπο και επιθυμούν την Πρόοδο και την Ανάπτυξη, αλλά και μεγαλύτεροι σε ηλικία που με την εμπειρία τους δίνουν το δικό τους στίγμα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Μέχρι την κάλπη του Οκτωβρίου, μένουν περίπου 8 μήνες.

Με την ίδια θέληση και ακόμη μεγαλύτερη γνώση και Δύναμη, η ημέρα των αποτελεσμάτων θα γίνει η συνέχεια της Αναγέννησης του Δήμου μας.

Προχωράμε Δυναμικά και Απερίσπαστα με φρέσκιες ιδέες και καθημερινή επαφή με τους Δημότες μας, αφουγκραζόμενοι πάντα τους προβληματισμούς και τις ανησυχίες τους.

Συνεχίζουμε να σχεδιάζουμε με στρατηγική και όραμα τις λύσεις που οδηγούν τον Δήμο Ερμιονίδας στον Εκσυγχρονισμό προσφέροντας αίσθημα ασφάλειας και ποιοτική καθημερινότητα.

Οι πρώτοι δέκα (10) υποψήφιοι είναι:

1. Δερματάς Παναγιώτης – Συνταξιούχος, Αντιπρόεδρος Συμβουλίου της Κοινότητας Ηλιοκάστρου και πρώην Πρόεδρος Κοινότητας Ηλιοκάστρου

2. Κοντού Ευαγγελία – Λογίστρια, Ιδιωτική Υπάλληλος

3. Κυριαζής Άγγελος – Επαγγελματίας στο χώρο της εστίασης

4. Πήλιουρη Μαρία – Συνταξιούχος

5. Σαλογιάννης Χρήστος – Πυροσβέστης, Πρόεδρος του Συμβουλίου της Κοινότητας Ηλιοκάστρου

6. Σαράντος Ευθύμιος – Συνταξιούχος, πρώην Κοινοτικός Σύμβουλος

7. Σκοπελίτη Αναστασία – Λογίστρια, Ιδιωτική Υπάλληλος

8. Σμαρνάρας Λουντοβίκ – Αλεξάντρ – Αντρέ –Νικόλαος (Λου) – Ιδιωτικός Υπάλληλος

9. Στάπα Μαρία – Έμπορος

10. Τζανή Αικατερίνη – Αρτοποιός – Ζαχαροπλάστρια, Ξενοδοχοϋπάλληλος

Προσεχώς θα ανακοινωθούν και νέα ονόματα υποψηφίων με τον συνδυασμό μας.

Σοβαρή καταγγελία

Ο 37χρονος Σενεγαλέζος ποδοσφαιριστής του Ποσειδώνα Διδύμων Ντάνιελ Αμπντουραχμάν, δέχθηκε, σύμφωνα με όσα καταγγέλλει η ομάδα του, ρατσιστική επίθεση από μερίδα φιλάθλων του Παμμετοχικού, στον αγώνα που διεξήχθη το Σάββατο 18 Φεβρουαρίου, στο γήπεδο του Αγίου Δημητρίου, για το πρωτάθλημα της Α1 Αργολίδας.

Όπως καταγγέλλει η ομάδα των Διδύμων, φίλαθλοι των γηπεδούχων είχαν έντονη ρατσιστική συμπεριφορά εις βάρος του Ντάνιελ, με απαράδεκτους χαρακτηρισμούς για το χρώμα του.

Βέβαια, για το χαρακτήρα και την παρουσία του στα γήπεδα του νομού αλλά και στην τοπική κοινωνία, οι ανεγκέφαλοι δεν μπόρεσαν να βρουν να πουν κάτι και έτσι θεώρησαν σωστό να τον προσβάλουν για το χρώμα του δέρματός του.

Αν ισχύει η καταγγελία, θα πρέπει να υπάρξει βαριά και παραδειγματική τιμωρία στην ομάδα του Παμμετοχικού, γιατί επέτρεψε να συμβεί κάτι τέτοιο.

Μαύρο χρώμα δεν έχει το δέρμα του Ντάνιελ, αλλά οι καρδιές και οι ψυχές κάποιων αλητήριων και ψευτονταήδων που προσβάλλουν ανθρώπους. Εκ του ασφαλούς φυσικά, γιατί μόνοι τους και από κοντά δεν θα διανοούνταν να κάνουν κάτι τέτοιο.

Ντροπή τους.

Ντάνιελ είμαστε μαζί σου!

–

Ακολουθεί η ανακοίνωση του Ποσειδώνα:

«Το Δ.Σ του ΠΟΣΕΙΔΩΝΑ ΔΙΔΥΜΩΝ καταδικάζει όλα τα δυσάρεστα γεγονότα που έλαβαν μέρος στον αγώνα της ομάδας μας απέναντι στον ΠΑΜΜΕΤΟΧΙΚΟ το Σάββατο.

Γεγονότα τα οποία δεν πίστευε κανένας ότι θα συμβούν σε αγώνα τοπικού πρωταθλήματος. Σε έναν αγώνα που μέχρι εκείνη την στιγμή δεν είχε συμβεί το παραμικρό και η ομάδα μας ήταν μπροστά στο σκόρ με 0-2 οι οπαδοί της αντίπαλης ομάδας ξεκίνησαν να βρίζουν με ρατσιστικά λόγια όπως «μαύρε-αράπη» τον ποδοσφαιριστή της ομάδας μας ΝΤΑΝΙΕΛ.

Βλέποντας να συμβαίνουν όλα αυτά ο προπονητής μας ζήτησε από τον διαιτητή του αγώνα ΒΑΓΓΕΛΗ ΜΑΝΟΥΧΟ να σταματήσει το παιχνίδι για να ηρεμήσει ο παίχτης μας και ότι αν συνεχιστούν όλα αυτά θα αποχωρήσει η ομάδα από το γήπεδο.

Ο διαιτητής ενώ μίλησε με τον ποδοσφαιριστή μας για να τον ηρεμήσει δεν έκανε τίποτα για να σταματήσουν να ακούγονται από την κερκίδα όλα αυτά τα χυδαία λόγια τα οποία συνεχιζόντουσαν.

Να υπογραμμίσουμε ότι σε όλα αυτά δεν πήραν μέρος οι ποδοσφαιριστές της αντίπαλης ομάδας και η διοίκηση και η συμπεριφορά τους ήταν άψογη.

Είμαστε σίγουροι ότι το παράδειγμα αυτό θα το ακολουθήσουν και οι οπαδοί.

Επίσης κατά την διάρκεια της έντασης οπαδοί της αντίπαλης ομάδας ήρθαν πίσω από τον πάγκο της ομάδας βρίζοντας και φτύνοντας τον προπονητή μας και τον παίχτη μας ΓΙΩΡΓΟ ΜΠΑΡΔΗ.

Πιστεύουμε ότι δεν πρέπει να γίνονται τέτοια γεγονότα για να κερδηθεί ένας αγώνας.

Σαν ομάδα δεν έχουμε βγάλει καμία ανακοίνωση από την αρχή της χρονιάς για διαιτητικά λάθη που έχουν γίνει εις βάρος μας και αυτό διότι κοιτάμε να διορθώσουμε τα δικά μας λάθη.

Δεν θα ανεχτούμε από δω και στο εξής παρόμοια γεγονότα και είμαστε δίπλα στον ποδοσφαιριστή μας για όλα αυτά που βίωσε.

Ο ρατσισμός δεν έχει θέση στον αθλητισμό.

Με εκτίμηση το Δ.Σ»

Με αφορμή τις αποκριάτικες εκδηλώσεις μου ήρθαν στο μυαλό μου ορισμένες σκέψεις και επιθυμώ να τις μοιραστώ μαζί σας.

Είχα την μεγάλη χαρά και τιμή να έχω συμμετοχή αρχικά τόσο στην διοίκηση του Καποδιστριακού Δήμου Κρανιδίου όσο και στην συνέχεια στην διοίκηση του Δήμου Ερμιονίδας, με Δήμαρχο τον κ Δ. Καμιζή, που καθιερώσαμε σημαντικές πολιτιστικές εκδηλώσεις στην διάρκεια όλου έτους και δημιουργήσαμε πολιτιστικές θεσμούς & δομές με τις οποίες υλοποιήσαμε μια ολοκληρωμένη παρέμβαση σε όλους τους τομείς της πολιτιστικής έκφρασης και δημιουργίας.

Στον Καλλικρατικό Δήμο Ερμιονίδας την πρώτη περίοδο 2010-2014 έγινε και το σημαντικότερο βήμα με την ίδρυση του ενιαίου Νομικού προσώπου παιδείας, πολιτισμού και κοινωνικής αλληλεγγύης διαμορφώθηκε ο φορέας που θα είχε και έχει την ευθύνη να σχεδιάσει και υλοποιήσει μια ευρύτατη πολιτική για τα πολιτιστικά δρώμενα του τόπου μας σύμφωνα με τους σκοπούς του καταστατικού του.

Το κορυφαίο έργο όμως αυτής της μεγάλης περιόδου ήταν η ανάπτυξη του εθελοντικού κινήματος που στήριξε αυτές τις μεγάλες πολιτιστικές δομές που δημιουργήθηκαν (Λαογραφικά κέντρα Κρανιδίου και Διδύμων, χορευτική ομάδα, Λαογραφικό εργαστήρι, Δημοτικές βιβλιοθήκες, ομάδα κοινωνικής αλληλεγγύης, φιλαρμονική, δράσεις σχολικών μονάδων κτλ).

Τα επόμενα χρόνια οι επόμενες Διοικήσεις από το 2014 μέχρι σήμερα 2023 και με την παράλληλη την εμφάνιση της υγειονομικής κρίσης ακολούθησαν απλά τα προβλεπόμενα, να υλοποιήσουν τόσο το προγραμματισμό των πολιτιστικών εθελοντικών ομάδων όσο και να διοργανώσουν τις ετήσιες πολιτιστικές εκδηλώσεις σε συνεργασία με τους πολιτιστικούς συλλόγους και τους κοινωνικούς φορείς.

Εμείς είμαστε εδώ να προτείνουμε ότι και σε αυτό τον τομέα απαιτείται να γίνουν οι απαραίτητες αξιολογήσεις, να τολμήσουμε όπως πάντα τις μεγάλες αλλαγές, να διαμορφωθεί ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παρέμβασης, να σχεδιαστούν νέοι στόχοι για την επόμενη προγραμματική Δημοτική περίοδο 2024-2028 χρειαζόμαστε μια νέα πολιτιστική πρόταση επίκαιρη και προσαρμοσμένη στις σύγχρονες απαιτήσεις της τοπικής μας κοινωνίας.

Αυτό που χρειάζεται πέρα από το παραδοσιακό πρόγραμμα των πολιτιστικών εκδηλώσεων είναι να αποκτήσουμε ένα σύγχρονο μηχανισμό χάραξης και υλοποίησης πολιτιστικής πολιτικής.

Ο τόπος μας απαιτείται να αναδείξει μια ολοκληρωμένη πολιτιστική ταυτότητα και να αποκτήσει ένα συγκριτικό πλεονέκτημα πού θα το προβάλει στην ευρύτερη ελληνική κοινωνία.

Πιστεύω ότι χρειάζεται να ιδρυθεί μια Κοινωφελή Δημοτική εταιρεία πολιτιστικής ανάπτυξης με σκοπούς, με πόρους, με αξιοποίηση ευρωπαϊκών προγραμμάτων, με επίσημες και νόμιμες χορηγίες που θα λειτουργεί με πλήρη διαφάνεια και λογοδοσία που θα μπορεί υλοποιήσει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα πολιτιστικής ανάπτυξης για την τοπική μας κοινωνία. Έτσι θα εξασφαλίσουμε ένα εργαλείο σχεδιασμού και υλοποίησης της πολιτιστικής πολιτικής, με πολλαπλασιαστικά οφέλη στην τοπική μας κοινωνία.

Εμείς θα συνεχίσουμε να συμμετέχουμε στο δημόσιο διάλογο με προτάσεις με ιδέες και θα τολμάνε να λέμε πάντα αλήθειες.

Να ευχηθώ ένα καλό τριήμερο Αποκριάς με υγεία και χαρά σε όλο τον κόσμο.

Τάσος Λάμπρου
Δημοτικός σύμβουλος
Δήμου Ερμιονίδας
Καθηγητής Κοινωνικής εκπαίδευσης